我心目中的领袖

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撰文 / 讨论会摘录  |  灵园12期 1981.04

​教育股曾于6月26日及27日假亚庇教会举办西海岸古达区之教员进修会。

​进修会之课程中有一项讨论会为『我心目中的领袖』。讨论会之办法是分为四组，每组约十五人。设一主席及一记录。主席将讨论的结果向大家报告。参加进修会的教员都热烈进行讨论。兹摘录部分以响读者，并作为 “领袖” 们的参考。

（一）祷告的领袖

​推动教会圣工主要动力是由神而来的，并非一两位弟兄执事之聪明计划能办得好，这是主内所有长执教员都明白的道理。因此作为儿童青年领袖的教员们当在这方面下工夫，向神求能力并为群羊之灵性祷告。

​（二）以身作则

身为领袖不单在言语上劝人向善，努力圣工，但在实际工作上需要尽一把力，对所分派的工作作以实际行动去完成，不推卸，不拖延。

​（三）公正，谦卑

圣经上说：“看别人比自己强。” 这话的真正的意思并非叫我们凡事都说自己不行，要考虑到别人的恩赐比自己强的地方，这样事情由真正对某方面有恩赐的弟兄来做会有更好的成果。倘若环顾周围，自己比别人在某项事情上有更好的表现，那么必须对自己公义，毅然的挑起工作责任。在工作当中，如果弟兄有什么建议时当好好的考虑作为办事的参考。

​（四）忠心，坚持到底

主耶稣对祂的仆人所要求的其中工作态度是对祂忠心。遇到困难时能靠主想办法解决，把事情办完为止。一个领袖是否表现出他的忠心即在遇到困难时是否能坚持到底。

​（五）不说谗言，不嫉妒

身为领袖的时常都凭圣经教导人不可说谗言，不嫉妒。但时常自己在不知不觉中会产生一毛病。同工之间互相批评，忘记了身为领袖应该要怎样表现才对的态度。

​（六）有爱心的领袖

圣经上说假使你对一位弟兄说你平平安安的回去，但愿你吃得饱，却不给他食物，这种爱是虚假的爱。信徒所要求的不是讲台的爱而是实际的关心与帮助。

（七）走在羊群的前头

​好的牧人是在前头带领群羊走到青草地上，不是在后面追赶。如果在后面赶，前头的群羊会失了方向乱走一通。这是极危险的，所以好领袖要保持高度的醒觉，走在前头带领羊群。

以上所提出的七点是 “我心目中的领袖” 应有的素质。我们每一个人除了婴孩外都可说是领袖。在教会有长执传道负责人教员，家有父母兄姊等都是站在领袖的地位上。我们是否具备这样的优点呢？尤其是神的管家们？