沙巴总会青年事奉工作概况报告（上）
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文｜魏沛君
A. 青年事奉组织及现况
沙巴总会青年联谊会隶属沙巴总会负责人会，由副总负责督导之。成员则由本会年满十八岁至四十岁青年组织而成。
沙巴总会青年联谊会的宗旨：
- 培育青年具备纯正信仰、完美品德、在亲睦联谊中成长。
- 呼吁青年按自己所得的恩赐事奉神。
- 加强青年辅导、事工训练，以协助推动圣工。
沙巴总会青年联谊会的委员是由本州三大教区（即东区、西区、内陆区）的青年执委组织而成。该委员会委员共七人，主任是由总会理事会委任。各教区区青年联谊会主任为当然委员。 另外，各教区青联会须委派一位委员出任总会青年联谊会委员 ，经总会理事会同意后聘任之，任期三年， 与总会理事会同任期。连聘得连任一次，在无人选之下，可经总会理事会的认可而继续聘任之。
沙巴总会青年联谊会分设训练、活动、庶务、资讯、财务等五组，各组置组负责一人，由本会委员互选兼任之，其工作如下：
- 训练组：筹划并推行有关青年之灵修、生活及事工训练。
- 活动组：筹划并推行有关青年各项联谊活动。
- 庶务组：劳务供给、交通、接待等工作及其他庶务事宜。
- 资讯组：资讯、档案整理、会议记录，消息报导、人力调查等工作。
- 财务组：财务管理、出纳、编订年度及各项活动预算案。
此外，各教区也设立区青年联谊会，隶属於各教区负责人会，在区负责督导下，协助教区推动圣工。区青年联谊会置委员七至十三人，主任一人，由教区区负责人会推荐之。各小区青年联谊会主任为当然委员， 其余的委员则由区青年联谊会主任根据工作的需要委任之，经该教区负责人会同意后聘任之，任期三年，与教区负责人会同任期，连聘得连任一次，在无人选之下，可经教区负责人会的认可而继续聘任之。区青年联谊会执行总会青年联谊会及教区负责人会交办事项，依其圣工需要得分设训练、活动、资讯、庶务、财务等五组，各组置组负责一人，由委员互选之。其工作如下:
- 训练组: 计划年度训练课程、设计课程内容、聘请讲员等事宜。
- 活动组: 策划各项事工、联谊等活动。
- 资讯组: 资讯、档案整理、会议记录、消息报导、人力调查等工作。
- 庶务组: 劳务供给、交通與接待工作及其他庶务事宜。
- 财务组: 财务管理、编订年度及各项活动预算案。
教区内的各个小区也设立小区青年联谊会，隶属於小区负责人会，在小区区负责督导下，协助小区推动圣工。小区青年联谊会委员人数则根据小区内的教会及祈祷所数目而定。地方教会青年联谊会主任为当然委员。地方教会或祈祷所 (若无青年联谊会组织) 可派一位代表出任联络员。经该小区负责人会同意后聘任之，任期三年，与小区负责人会同任期，连聘得连任一次。在无适合人选之下，可经小区负责人会的认可而继续聘任之。小区青年联谊会执行区会青年联谊会及小区负责人会交办事项，依其圣工需要得分设训练、活动、资讯、庶务、财务等五组， (亦可依照该小区圣工所需增加其他工作组) 。各组得置组负责一人，由委员互选之。其工作和教区 青联会一样。只是工作范围仅限于小区内。
地方教会乃是总会行政的最基层。因此各地方教会得组织青联会，隶属职务会。在教务负责人督导下协助该教会推动圣工。地方教会青年联谊会置委员至少五人，人数根据工作职分所需，由青年会员中互选四人。一人由职务会委任。 该受委者为当然主任，委员会执行地方教会及小区青年联谊会交办事项。依其圣工需要分设训练组、活动组、庶务组、资讯组及财务组，并依照当地教会圣工所需增加其他工作组，任期三年，与职务会同任期，连委得连任一次。前主任可受邀列席应届会议。若当地教会职务会无青年联谊会委员， 职务会可委任一员列席青年联谊会会议。各组得置组负责一人，由委员互选之。其工作如下：
- 训练组：计划年度训练课程、设计课程内容、聘请讲员等事宜。
- 活动组：策划各项事工、联谊、迎新送旧等活动。可将青年分为至十五人一小组。每小组一组长，负责推动各组及定活动。
- 资讯组：档案整理，会议记录，消息报导、人力调查等工作。
- 庶务组：劳务供给、交通、接待等工作及其他庶务事宜。
- 财务组：财务管理、出纳、编订年度及各项活动预算案。
目前，沙巴州的青年人数大约3000人。除了参与各地方教会、小区及教区的各项圣工，一些青年更踊跃参与总会级的圣工，如志工团(VMT)、菲利宾教会的宣牧圣工(PMC)、州内山地辅导（RCM）、总会教育处所举办的短期神训班及总会文宣处的出版工作。
以下以強弱机危綜合分析法 （SWOT）给沙巴的青年做一个现况分析：
沙巴青联会 SWOT 现况分析
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强点（Strengths）
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弱点（Weaknesses）
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机会（Opportunities）
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威胁（Threats）
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沙巴总会青年联谊会主任
魏沛君弟兄 撰写
下期待续（青年工作计划及活动）…
